Desarrollo de habilidades blandas

Desarrollo de habilidades blandas

Cuando se trata de capacitación en el lugar de trabajo, las habilidades blandas a menudo se pasan por alto porque no son tan tangibles como algo como la gestión de proyectos o trabajar con software.

Las habilidades blandas son las competencias que permiten a sus empleados interactuar de manera efectiva y productiva con otros, sin importar el rol o el entorno.

Detalles del curso:

  • Entender el concepto de habilidades blandas y cuál es su impacto?.
  • Cómo las habilidades blandas permiten mejorar el ambiente laboral y todas las áreas de la vida?.
  • Cómo se desarrollan las habilidades blandas?.
    • Inteligencia emocional.
    • Toma de decisiones.
    • Hablar en público.
    • Creatividad.
    • Manejo de conflictos.
    • Resolución de problemas.
    • Liderazgo.
    • Manejo del Estrés.
    • Aprendizaje continuo y rápido.
    • Pensamiento crítico.
    • Influyendo en las personas.
    • Habilidades de presentación.
    • Itencionalidad.
    • Comunicación asertiva y efectiva.
    • Escucha efectiva.
    • Gestión del tiempo.
    • Reporte y rendición de cuentas.
    • Trabajo en equipo.
    • Priorización.
    • Accountability.

  1. Comprender la importancia de las habilidades blandas en procesos organizacionales y otros ámbitos de la vida.
  2. Desarrollar habilidades blandas específicas como: autoconocimiento, liderazgo, y trabajo en equipo entre otras.

  • Cualquier persona que quiera mejorar el autoconocimiento y la capacidad para relacionarse con los demás.
  • Equipos de liderazgo empresarial, que quieran desarrollar o mejorar las relaciones interpersonales y otras capacidades en los equipos.

  1. Lunes a Viernes:
    • Duración: 21 horas.
    • Frecuencia: 2 veces a la semana.
    • Duración de la session: 3 horas.
    • Duración: 7 sesiones (3.5 semanas) .
    • Horarios: 5:30 p.m. a 8:30 p.m.
  2. Sábados:
    • Sesiones, frecuencia y horarios por definir.

  1. Modalidad en Línea:
    • 100% en línea
    • Aprendizaje sincrónico (tiempo real)
    • A través de la plataforma de Teams.
  2. Modalidad presencial en sus oficinas.
    • Cursos para empresas.
  3. Modalidad presencial en nuestras oficinas.
    • Opción no disponible para este curso.

  1. Español:
    • Aplicable a la mayoría de nuestros cursos.
  2. Inglés:
    • Aplicable en cursos para empresas (a solicitud expresa de la misma).

  • Depende de la configuración de las variables descritas anteriormente.
  • Precios especiales a la comunidad, clientes y estudiantes de anteriores programas.

  1. Asicon Learning expide un certificado por participación a quienes aprueben el 80% de las actividades programadas.
  2. Material digital del curso.
  3. Acceso a la comunidad y al grupo de docentes para realizar consultas y recibir consejos en implementaciones posteriores en ambientes reales de trabajo.

  • Se enviará el enlace y material didáctico digital en el transcurso del día de inicio del curso, a todas las personas que hayan enviado el pago.
  • Una vez recibido el enlace, no puede compartirlo, es de uso exclusivo.
  • Sea puntual. El profesor (a) verificará la presencialidad de cada uno de los participantes, por favor mantenga la cámara encendida, solamente puede estar la persona que se inscribió en el curso, no terceros.
  • Las grabaciones de cada sesión no se comparten, ni con los participantes, ni con terceros.
  • Cuando existan requerimientos de conocimientos específicos, se asumirá que el participante los tiene, por lo que en el profesor no detendrá el flujo normal del curso, ni se regresará a explicar dichos cotenidos.
  • Con la ausencia del 20% del curso, el estudiante pierde el curso sin derecho a reembolso o reprogramación del mismo.
  • Para coordinar cursos especiales para empresas (solicitados en modalidad presencial), se requiere espacio físico con proyector.
  • Se realizarán descuentos escalonados para grupos mayores de 10, 15 o 20 participantes.