Recursos Humanos (RRHH): Potenciando talento y eficiencia organizacional
En Asicon Consulting, ofrecemos una amplia gama de servicios de Recursos Humanos diseñados para optimizar la gestión del talento y mejorar el rendimiento organizacional. Nuestro enfoque integral incluye la gestión del talento, que abarca el reclutamiento y la selección de los mejores candidatos, así como la elaboración de descripciones de puestos detalladas para asegurar una contratación adecuada. Nos especializamos en el desarrollo de talento, implementando programas de capacitación y desarrollo profesional que permiten a los empleados alcanzar su máximo potencial.
Nuestros servicios de Recursos Humanos también incluyen la planificación de la sucesión, asegurando que su organización esté preparada para el futuro mediante la identificación y desarrollo de líderes potenciales dentro de la empresa. Ofrecemos asesoría en la elaboración de contratos de trabajo que cumplen con las normativas legales y protegen los intereses tanto del empleador como del empleado. Además, gestionamos de manera eficiente el proceso de pagos de nóminas, garantizando precisión y cumplimiento en cada transacción.
En situaciones de conflicto, nuestro equipo está preparado para manejar arbitrajes y facilitar la resolución de disputas laborales, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso. En Asicon Consulting, entendemos que cada empresa es única, por lo que adaptamos nuestros servicios para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones de Recursos Humanos que impulsen el crecimiento organizacional y promuevan una cultura corporativa positiva y productiva.
Además, ofrecemos cursos de liderazgo y habilidades blandas, así como capacitación en mejores prácticas y metodologías como Scrum, Kanban, Análisis de Causa Raíz, y Six Sigma. También proporcionamos formación en herramientas esenciales como Excel y Power BI, lo que permite a sus recursos hablar un mismo idioma al trabajar por los objetivos de la empresa. Estos programas están diseñados para alinear a su equipo con las metas organizacionales, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
Algunos de nuestros servicios son:
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Selección y reclutamiento
- Procesos de selección y reclutamiento de personal, ya sea tercerizado o de planta en la empresa.
- Confección de descripciones, perfiles de puesto y planes de sucesión para asegurar una alineación estratégica con los objetivos de la empresa.
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Contratación y relaciones laborales
- Creación de contratos de trabajo que cumplen con las normativas legales.
- Asistencia legal laboral para garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones.
- Administración de personal tercerizado o de planta, asegurando una gestión efectiva de los recursos humanos.
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Gestión del desempeño y compensaciones
- Gestión de objetivos y evaluación de desempeño para mejorar la productividad.
- Confección de planillas de pago y cálculo, confección de nómina y pago de salario, contemplando deducciones y adelantos de salario.
- Cálculo de imposiciones y liquidación de las mismas.
- Control de asistencia y cálculo de vacaciones, incluyendo la confección de comprobantes y documentación correspondiente.
- Cálculo y confección de finiquitos o liquidaciones laborales.
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Desarrollo y capacitación
- Planificación y entrega de capacitaciones, ya sea con recursos internos o consultores externos, en temas operativos, técnicos, crecimiento, habilidades blandas, etc.
- Monitoreo del desarrollo de colaboradores dentro de la empresa para asegurar el crecimiento y la retención del talento.
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Resolución de conflictos y cumplimiento
- Arbitraje ante conflictos para facilitar la resolución de disputas laborales.
- Cumplimiento de las normas y reglamentos locales, así como adecuación a las políticas y controles corporativos.
- Implementación de un marco sólido de administración de riesgos para proteger los intereses de la empresa.