Liderazgo y gestión de equipos - Curso en línea

Liderazgo y gestión de equipos - Curso en línea

Ascender a un rol de gerencia requiere un nuevo conjunto de habilidades. El programa de liderazgo y gestión lo lleva de roles técnicos y operativos a un líder convincente listo para motivar e inspirar la cultura y el rendimiento del equipo.

Detalles del curso:

Explora los principios fundamentales del liderazgo efectivo con nuestro curso diseñado para desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo. Este curso te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para liderar con confianza, inspirar a otros y alcanzar resultados excepcionales en cualquier entorno organizacional.

A través de estudios de caso, simulaciones de liderazgo y ejercicios prácticos, este curso te preparará para enfrentar los desafíos del liderazgo moderno y liderar con éxito en cualquier nivel dentro de tu organización. Al finalizar el curso, estarás equipado con las habilidades y la confianza necesarias para impulsar el crecimiento y la excelencia en tu equipo y en tu carrera profesional.

Únete a nosotros y conviértete en un líder inspirador y efectivo.

  • Alinear la visión, los valores y la estrategia de la organización con los objetivos del equipo, las acciones y los sistemas de gestión del desempeño.
  • Entrenar, mentor y dar retroalimentación a los miembros del equipo.
  • Motivar y comprometer a las demás.
  • Evalúa y adapta tu estilo de gestión.
  • Influir y aumentar el rendimiento del equipo.
  • Aplica el poder, la autoridad y la influencia de manera significativa.
  • Identificar e iniciar oportunidades de crecimiento, cambio e innovación.
  • Abrace la diversidad y construya una cultura de equipo colaborativo.
  • Adapte su estilo de liderazgo a la situación y el contexto.
  • Comprenda la ética y la integridad y equilibre mejor las necesidades personales y comerciales.
  • Implemente con éxito su plan de acción personal.
  • Delegación de tareas como parte de su liderazgo.
  • Establecer planes de sucesión en los equipos de trabajo.
  • Coloque a las personas en el Centro de Cambio y lidere con inteligencia emocional.
  • Influya en una amplia gama de partes interesadas, a menudo sin autoridad, alineando corazones y mentes a nuevas formas de hacer las cosas, rápidamente.
  • Encuentre formas adaptativas de contribuir y beneficiarse de sus relaciones estratégicas.

  1. Definir un panorama claro para que, con intencionalidad nos adueñemos de nuestro camino hacia el liderazgo.
  2. Establecer semejanzas y diferencias entre liderazgo, influencia, jerarquía y poder.
  3. Identificar cuáles son obligaciones que como líderes tenemos con el equipo.
  4. Aprender a costruir puentes de comunicación y relaciones estratégicas.

  • Gerentes de Proyectos.
  • Liderazgo empresarial, que necesiten mejorar sus cualidades como líderes en busca de mejores resultados en la empresa.

  1. Lunes a Viernes:
    • Duración: 30 horas.
    • Frecuencia: 2 veces a la semana.
    • Duración de la session: 3 horas.
    • Duración: 10 sesiones (6 semanas) .
    • Horarios: 5:30 p.m. a 8:30 p.m.
  2. Sábados:
    • Sesiones, frecuencia y horarios por definir.

  1. Modalidad en Línea:
    • 100% en línea
    • Aprendizaje sincrónico (tiempo real)
    • A través de la plataforma de Teams.
  2. Modalidad presencial en sus oficinas.
    • Cursos para empresas.
  3. Modalidad presencial en nuestras oficinas.
    • Opción no disponible para este curso.

  1. Español:
    • Aplicable a la mayoría de nuestros cursos.
  2. Inglés:
    • Aplicable en cursos para empresas (a solicitud expresa de la misma).

  • Depende de la configuración de las variables descritas anteriormente.
  • Precios especiales a la comunidad, clientes y estudiantes de anteriores programas.

  1. Certificado por participación a quienes aprueben el 80% de las actividades programadas.
  2. Insignia o badge digital para redes sociales y profesionales.
  3. Manual digital del contenido del curso.
  4. Material descargable del curso (Archivos Excel, tablas de datos, archivos XML, etc.).
  5. Acceso a la comunidad y al grupo de docentes para realizar consultas y recibir consejos en implementaciones posteriores en ambientes reales de trabajo.

  • Se enviará el enlace y material didáctico digital en el transcurso del día de inicio del curso, a todas las personas que hayan enviado el pago.
  • Una vez recibido el enlace, no puede compartirlo, es de uso exclusivo.
  • Sea puntual. El profesor (a) verificará la presencialidad de cada uno de los participantes, por favor mantenga la cámara encendida, solamente puede estar la persona que se inscribió en el curso, no terceros.
  • Las grabaciones de cada sesión no se comparten, ni con los participantes, ni con terceros.
  • Cuando existan requerimientos de conocimientos específicos, se asumirá que el participante los tiene, por lo que en el profesor no detendrá el flujo normal del curso, ni se regresará a explicar dichos cotenidos.
  • Con la ausencia del 20% del curso, el estudiante pierde el curso sin derecho a reembolso o reprogramación del mismo.
  • Para coordinar cursos especiales para empresas (solicitados en modalidad presencial), se requiere espacio físico con proyector.
  • Se realizarán descuentos escalonados para grupos mayores de 10, 15 o 20 participantes.

Preguntas o comentarios? Hablemos!

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