8 de Marzo

Historia

• Contexto histórico:

  El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha reconocida a nivel mundial para destacar la lucha histórica de las mujeres por la igualdad de derechos, la participación social, política y económica, así como por la eliminación de la discriminación y la violencia de género.

• Origen de la conmemoración:

  La conmemoración tiene sus raíces en movimientos sociales y laborales de finales del siglo XIX y principios del siglo XX, cuando miles de mujeres alrededor del mundo comenzaron a organizarse para exigir mejores condiciones laborales, derecho al voto y mayor participación en la vida pública. En 1975, la Organización de las Naciones Unidas oficializó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer.

• Significado en la actualidad:

  En la actualidad, el Día Internacional de la Mujer se reconoce como una jornada de reflexión, reconocimiento y sensibilización sobre los avances logrados y los desafíos pendientes en materia de igualdad de género. En Costa Rica y en muchos países del mundo se realizan actividades educativas, culturales y sociales orientadas a promover el respeto, la equidad y el desarrollo de oportunidades para las mujeres.

Legislación laboral:

Fecha oficial:

Domingo 8 de marzo, 2026.

Tipo de conmemoración:

Fecha conmemorativa internacional.

Tipo de feriado:

No corresponde a un feriado de pago obligatorio según el Código de Trabajo de Costa Rica.

Marco institucional:

El Día Internacional de la Mujer es reconocido por organismos internacionales como la Organización de las Naciones Unidas y por instituciones públicas y privadas en Costa Rica, como una fecha dedicada a promover la igualdad de derechos, el respeto y la participación plena de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.

Normativa:

"El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una conmemoración reconocida internacionalmente que promueve la igualdad de derechos, la participación y el reconocimiento del aporte de las mujeres en la sociedad."

"En Costa Rica esta fecha no se encuentra establecida en el Código de Trabajo como un feriado nacional de pago obligatorio ni de pago no obligatorio, por lo que las jornadas laborales se desarrollan de manera ordinaria."

"Diversas instituciones públicas, empresas y organizaciones realizan durante esta fecha actividades de sensibilización, reconocimiento y promoción de la igualdad de género."

Fuente: Organización de las Naciones Unidas (ONU) y normativa laboral de Costa Rica

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