Develop the fundamental skills for collaborative success with our course designed to strengthen cohesion, communication, and effective performance in work teams. Soft skills, also known as interpersonal skills, are essential to building positive relationships, fostering collaboration, and resolving conflicts constructively.

Through practical activities, team simulations, and case studies, this course will equip you with the necessary skills to work effectively in diverse and dynamic teams. By the end of the course, you will be better prepared to contribute to team success and advance your professional career in any work environment.

Join us and strengthen your soft skills to enhance collaboration and performance within your team.

• Understand the concept of soft skills and their impact.
• How soft skills improve the work environment and all areas of life.
• Soft skills development:
  • Emotional intelligence.
  • Decision making.
  • Public speaking.
  • Creativity.
  • Conflict management.
  • Problem solving.
  • Leadership.
  • Stress management.
  • Continuous and rapid learning.
  • Critical thinking.
  • Influencing people.
  • Presentation skills.
  • Intentionality.
  • Assertive and effective communication.
  • Active listening.
  • Time management.
  • Reporting and accountability.
  • Teamwork.
  • Prioritization.
  • Accountability (responsibility and ownership).

• Understand the importance of soft skills in organizational processes and other aspects of life.
• Develop specific soft skills such as self-awareness, leadership, and teamwork, among others.

• Individuals interested in improving their self-awareness and their ability to relate effectively with others.
• Business leadership teams seeking to develop or enhance interpersonal relationships and other essential skills within their teams.

1. Monday to Friday:
• Duration: 21 hours.
• Frequency: Twice a week.
• Session length: 3 hours.
• Total: 7 sessions (3.5 weeks).
• Schedule: 5:30 p.m. to 8:30 p.m.
2. Saturdays:
• Sessions, frequency, and schedules to be defined.

1. Modalidad en Línea:
• 100% en línea
• Aprendizaje sincrónico (tiempo real)
• A través de la plataforma de Teams.
2. Modalidad presencial en sus oficinas.
• Cursos para empresas.
3. Modalidad presencial en nuestras oficinas.
• Opción no disponible para este curso.

1. Español:
• Disponible en la mayoría de nuestros cursos.
2. Inglés:
• Disponible previa solicitud específica.

• La inversión económica del curso varía según la configuración de las opciones y características previamente mencionadas. Entre estas variables se incluyen el idioma, modalidad virtual o presencial, ubicación (en las oficinas de la empresa o en un lugar facilitado por Asicon), así como la duración y frecuencia de las sesiones, entre otras.
• Ofrecemos tarifas especiales para nuestra comunidad, clientes actuales y estudiantes de programas anteriores.
• Ofrecemos descuentos para grupos de estudiantes, empresas y si inscribes a una, dos o más personas en el curso. Consulta nuestros planes de descuento.

• Certificado por participación a quienes aprueben el 80% de las actividades programadas.
• Insignia o badge digital para redes sociales y profesionales.
• Manual digital del contenido del curso.
• Material descargable del curso (Archivos Excel, tablas de datos, archivos XML, etc.).
• Acceso a la comunidad y al grupo de docentes para realizar consultas y recibir consejos en implementaciones posteriores en ambientes reales de trabajo.

• El enlace y el material didáctico digital se enviarán el día de inicio del curso a todas las personas que hayan completado el pago.
• Una vez recibido el enlace, no debe compartirlo, ya que es de uso exclusivo.
• Sea puntual. El profesor verificará la asistencia de cada participante. Por favor, mantenga la cámara encendida. Solo la persona inscrita en el curso puede estar presente; no se permiten terceros.
• Las grabaciones de cada sesión no se comparten ni con los participantes ni con terceros.
• Se asume que los participantes poseen los conocimientos específicos requeridos. El profesor no detendrá el flujo normal del curso ni regresará a explicar contenidos previos.
• Si el estudiante falta al 20% del curso, perderá el derecho a continuar sin opción a reembolso o reprogramación.
• Para coordinar cursos especiales para empresas en modalidad presencial, se requiere un espacio físico con proyector.
• Se ofrecerán descuentos escalonados para grupos de más de 10, 15 o 20 participantes.